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八届区委第三轮巡察向12个单位党组(党工委)反馈情况
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2019-01-10 17:10    来源:乌海日报
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根据海勃湾区委统一部署,2018年9月10日至10月25日,八届区委第三轮巡察派出6个巡察组,对海北街道、滨河街道2个党工委和区政府办公室、司法局、经信局、文化旅游体育局、卫计局、市场监督管理局、安监局、城市管理综合执法局、民宗局、科技局10个党组,共12个单位党组(党工委)进行了常规巡察。12月12日开始,6个巡察组陆续向12个被巡察单位党组织反馈了巡察情况,截至12月18日,对12个单位党组织的巡察反馈已全部结束。

按照巡察工作相关要求,现将八届区委第三轮巡察反馈情况向社会公开,接受党员群众的监督。

海北街道党工委

坚持党的全面领导力度不足,重业务、轻党建;领导核心作用发挥不到位;“三重一大”民主决策制度执行有差距;党内组织生活不严谨;领导班子抓意识形态工作责任制落实不到位,重视程度不够;政治理论学习打折扣;对党的政策理论宣传教育工作存在盲区;“主题党日”制度执行不到位;党支部换届选举程序不规范;发展党员工作开展不扎实;差旅费报销清查工作不彻底;执行换届纪律不到位;执行财务管理规定不严格;执行党费收缴制度不力;党工委主体责任落实不到位;纪工委落实监督责任力度不足;对自治区党委组织部《关于党费工作和发展党员工作调研督查情况反馈意见》整改不到位。

滨河街道党工委领导核心作用发挥不明显;“三重一大”决策不规范;重业务、轻党建;学习贯彻落实党的十九大精神不到位;意识形态工作责任落实不好;党建工作责任制不严不实;对社区“两委”换届工作重视程度不够;落实党内生活制度不规范、不到位;贯彻落实中央八项规定精神不到位;对“四风”问题认识不到位、重视程度不够;部分干部存在不担当、互相推托的工作作风;谈心谈话制度落实的不好;运用监督执纪“四种形态”不够严紧硬;落实全面从严治党“两个责任”不到位;财务管理不规范。

政府办公室党组

党的领导核心作用发挥存在短板;民主集中制落实不到位;管理制度制定不严谨;谈心谈话流于形式;学习教育工作开展不扎实;班子成员对意识形态工作重视不够;组织生活制度未按要求开展;发展党员资料不规范;民主评议党员工作开展不到位;组织生活会开展不认真;差旅费报销清查不彻底;执行财务管理规定不严格;党费收缴制度落实不到位;党风廉政建设压力传导不足;派驻纪检监察组监督责任落实不到位;抓整改落实不到位。

司法局党组

政治意识不强;对党风廉政建设工作重视度不够;落实意识形态工作责任制不到位;谈心谈话制度落实不到位;党组织书记履行第一责任人职责不到位;落实党组织生活不规范、不到位;党内政治生活执行不严格;执行八项规定不到位;“三重一大”会议记录不规范;考勤纪律执行不到位;随意列支福利费;差旅费报销不规范;执行财务制度不严格;主体责任落实不到位;压力传导不足;巡视巡察整改落实不到位。

经信局党组

执行党的路线方针政策行动迟缓,推进不力;党组领导核心作用发挥不够;对全面从严治党认识不足,不能主动作为而是疲于应付;领导班子凝聚力和战斗力不强;学习贯彻党的十九大精神和学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想部署落实还需进一步深化;意识形态工作责任制落实不到位;抓好党建是最大政绩的观念不够牢固;换届选举工作滞后;官僚主义作风依然存在;存在没有出差文件违规报销差旅费的问题;存在违规超标准乘坐交通工具的问题;纪律教育不足,没有做到真管真严;党内制度规定制定不严谨;从严治党主体责任落实效果不佳;部分班子成员责任意识不够强,履行党风廉政建设“一岗双责”存在不到位的现象。

文化旅游体育局党组

党组领导核心作用发挥不充分;落实民主集中制各项制度不到位;党组抓班子、带队伍不力;推进“两学一做”学习教育常态化制度化不够扎实;意识形态责任制落实不到位;党内生活制度执行不严格;基层组织建设薄弱;执行中央八项规定和实施细则精神不到位;工作作风不够严谨;民主评议党员工作开展不认真;未按要求开展党内谈心谈话;工作纪律执行不严格,干部队伍管理宽松,存在迟到现象;主体责任落实不到位。

卫计局党组

党的领导核心作用发挥不充分;“一岗双责”履行不实;“三重一大”集体决策制度执行不规范;理论学习不深刻;“意识形态”工作重视程度不够;党建基础工作弱化;换届选举工作程序不规范;落实“三会一课”制度不严不实;中央八项规定精神执行不到位;未严格执行报备制度;“十种表现”工作流于形式;组织生活不严肃、不认真;民主评议党员工作不认真;抓早抓小抓预防工作开展不扎实;党风廉政建设压力传导不到位;纪检组发挥“探头”作用的能力偏弱;主体责任落实方面还需加强。

市场监督管理局党组

党的领导核心作用发挥存在短板;民主集中制落实不到位;理论学习没有入脑入心;意识形态工作有待加强;基层党建工作弱化;落实“三会一课”制度不严不实;换届选举工作程序不完整;落实中央八项规定精神不到位;未严格执行请销假制度;民主生活会不严肃;抓早抓小抓预防工作不扎实;主体责任落实不力;监督责任落实不到位;对巡视整改的认识不足,没有将巡视整改落到实处。

安监局党组

党的领导和基础建设方面弱化;“三重一大”集体决策不规范;开展“主题党日”活动不严谨,记录不规范;对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不深入;对意识形态工作的重要性认识不足;党支部“三会一课”记录不规范、不严谨,普遍存在缺项漏项情况,基本信息和学习活动计划不完整;党务工作力量不足,队伍不稳定;执行中央八项规定和实施细则精神不到位;民主生活会、组织生活会未按要求召开;党组未对执法相关人员进行廉政警示教育;落实党风廉政建设“两个责任”不力;对党风廉政教育宣传不到位;纪检组监督手段单一,发现问题的力度较弱,给党组提出的问题缺乏督查落实,没有发挥好督查工作的震慑作用。

城市管理综合执法局党组

党建工作虚化;“三重一大”集体决策不规范;担当意识不强,解决重难点问题力度不够;政治理论学习宣传不扎实;对意识形态工作重视不够;“三会一课”制度落实不到位;选人用人,评优选先制度有待完善;存在不文明执法现象;落实中央八项规定精神不到位;谈心谈话开展不严肃;“主题党日”开展不规范;党风廉政建设主体责任落实不到位;廉政风险控制落实不到位;纪检组监督手段较单一,探头作用发挥不充分,导致一些该发现的问题没有及时发现并予以解决。

民宗局党组

“两个维护”的深刻内涵学习不够深入,对学习宣传贯彻落实“五位一体”“四个全面”、党的十九大精神和党中央重大决策部署离区委的要求存在一定差距;工作中存在“重业务、轻党建”现象;缺少专题研究部署和组织实施全面从严治党的会议记录、工作留存资料;落实“少数民族发展资金”惠民政策重实施轻宣传,政治站位不高;开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、“两学一做”常态化制度化工作作用不突出;对民族宗教工作“三个离不开”“五个认同”的内容应用不到位;民族宗教领域意识形态同学习与宣传贯彻党的民族宗教政策结合不够紧密;集中整治形式主义、官僚主义“十种表现”工作中,存在有些工作推进缓慢、落实不到位;精准脱贫未制定长久帮扶计划、精准帮扶措施,贫困户自身造血不足;执行“抓早抓小抓预防提醒谈话”制度工作不到位,抓早抓小、防微杜渐作用不突显;财务管理不规范;落实中央八项规定精神及实施细则不到位,领导班子的“头雁效应”发挥的不够;落实党风廉政建设“两个责任”认识不到位,履行“一岗双责”工作措施不够。

科技局党组

“两个维护”学习领会贯彻结合不到位;执行提醒谈心谈话制度落实不够到位;存在形式主义;意识形态工作还有待提升;警示宣传教育活动形式还不够活泼,效果不佳;党组党务重要文件无文头;党员学习教育形式较单一;执行职工福利制度有偏差;“三务”公开不到位;会议记录造假问题;创新工作思路少,亮点、特色不突出;联系群众不够密切,对企业服务意识还有欠缺;落实权力运行监督制约机制不严格;财务管理方面存在财务支出项目混乱;领导班子核心作用发挥不够充分,落实“两个责任”不到位,全面从严治党不够有力,干部职工遵守廉洁纪律不严格。此外,巡察过程中发现的问题线索,目前正按有关规定转区纪委监委、区委组织部等有关方面处理。

 

海勃湾区委巡察工作领导小组办公室     

2018年12月27日              


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