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海勃湾区人民政府2019年政府信息公开工作年度报告
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2020-02-18 17:29    来源:海勃湾区政务服务局
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根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(国务院令第711号)和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》(国办公开办函〔201960号)要求,综合全区7个镇(街道)和24个区直单位2019年度政府信息公开工作有关统计数据撰写。报告主要包括:总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、因政府信息公开被申请行政复议和提起行政诉讼情况、政府信息公开工作存在主要问题及改进措施和其他需要报告事项共6个方面。本报告中使用数据统计期限为201911日至1231日。报告经市级相关部门审查后,特向社会公布2019年度海勃湾区政府信息公开年度报告。报告电子版可以从海勃湾区政府门户网站查看。如对本报告有疑问,请与海勃湾区政务服务局联系(电话:3892006;电子邮箱:hbwqzwfw@163.com;通讯地址:乌海市海勃湾区双拥东街政务服务中心,邮政编码:016000)。

一、总体情况

2019年,海勃湾区人民政府全面贯彻落实中央、自治区、乌海市政府信息公开精神多层次全方位学习贯彻《政府信息公开条例》坚持“以公开为原则、不公开为例外”的原则,围绕区委、区政府中心工作和群众关注关切,推行政务运行阳光透明,抓好政策发布解读回应,深化重点领域信息公开,加强公开平台建设,完善公开制度规范,推动政务公开向质量型转变。

(一)主动公开情况

1.畅通信息公开渠道。“海勃湾区人民政府”门户网站设立政府公报专栏,实现线上线下同步发行。全年共发布政府公报6主动公开涉及土地征收、房屋征收、市政建设、公共服务、环境保护等各类文件219件。461项政务服务事项和102项高频事项在“互联网+政务服务”和政府门户网站同步公开。

2.积极回应社会关切。通过政府网站、学习培训会、融媒体等重点解读了政府工作报告、税务、扶贫、社保等新政策28条,通过门户网站、新闻媒体、在线访谈等,通过12345、政府门户网站、来信来访、邮箱等方式,收到投诉举报913件、问题咨询26.97万件、意见建议6400件、回应关切10.21万件,办结率达99.48%。

3.双随机一公开监管领域全覆盖。2019年制定印发了《海勃湾区市场监管领域全面推行部门联合“双随机、一公开”监管工作实施方案》,明确市场监管、发展改革、公安、人社、生态环境、住建、应急、税务等领域监管职责,19个涉及监管部门公布90项“双随机检查事项清单”。

(二)依申请公开情况

在推进政府信息公开过程中,严格落实《依申请公开》,统一《信息公开申请表》并在海勃湾区人民政府网站公开,方便群众进行申请。2019年收到并及时妥善处理群众政府信息公开申请1件,为群众依法获取政府信息提供了便利和指引。

(三)政府信息管理情况

1.建立健全公开制度。加快政府公开信息的更新维护速度,准确界定公开政府信息范围,进一步完善和规范了有关规章制度,为确保政府信息公开工作科学、规范、有序,海勃湾区按照《政府信息公开条例》要求,不断健全配套制度,结合区情制定并实施《政府信息公开政策解读》《信息公开保密审查10多项制度,为政府信息公开工作的顺利开展提供了制度保障。

2.宣传推政府信息公开。提升提质政府信息公开工作,通过门户网站、微博、微信公众号、活力海勃湾等公众媒体发布信息7951条通过微博发布信息3860条,微信公众号发布信息2182条。

(四)平台建设情况

1.提升政府网站建设水平。推动全区政府网站集约化建设,2019年6月对原区政务公开门户网站进行关闭,并逐步取消了区直各部门自建网站,统一使用海勃湾区人民政府门户网站进行信息公开,工作动态发布

2.持续推进试点网站建设。政府网站首页链接海勃湾区政务公开标准化规范化试点工作专栏,集中展示公共城乡规划、重大建设项目、财政预决算、安全生产、税收管理 、环境保护、公共文化服务、公共法律服务、食品药品监管等9大领域10个部门试点推进情况。

(五)监督保障方面

1.机构健全责任落实到位。调整政务公开领导小组政府常务副区长任组长,区纪监委组织部、宣传部、政府办、区直部门、条管单位等主要负责人为成员,形成了全区各行业、各领域的公开管理机制。

2.职能随改革推进及时到位。2019年按照机构改革部署,政务公开工作办公室由政府办转接到政务服务局。政务服务局按照“谁主管、谁公开、谁负责”的原则,把政府信息公开的各项任务通过工作要点、督查、培训等方式落实到全相关部门,形成了领导小组统一领导、归口管理、职能部门各负其责的工作机制。

3.政务公开纳入部门考核。印发了《海勃湾区关于进一步完善政务公开标准化规范化实施方案》,对重点公开任务细化分解,明确各牵头部门和配合部门,建立部门联动机制与协同推进机制,助推信息公开工作步入标准化、规范化轨道。年内,区委、政府两办督查室牵头对区直部门和条管单位进行专项督查并进行了通报。政府常务会重点学习贯彻《政府信息公开条例》和《自治区2019年度政务公开工作要点》,专题研究政务公开工作。年底,将区直部门、镇(街道)年度政务公开纳入各单位实绩考核中。

4.完善信息公开监督机制。探索多种监督评议方式,公开投诉电话或设立投诉意见箱,畅通群众来信、来访、来电诉求渠道,及时进行反馈回复。并根据依申请公开的方法、程序、审查和答复等要求,在政府网站设立依申请公开受理专栏,自觉接受社会各界的监督,确保公开信息的全面、准确。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年新
制作数量

本年新公开数量

对外公开总数量

规章

0

0

0

规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政许可

117

+32

404648

其他对外管理服务事项

312

0

83440

第二十条第(六)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政处罚

1285

0

1844

行政强制

49

0

441

第二十条第(八)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

行政事业性收费

7

0

第二十条第(九)项                              (单位:万元)

信息内容

采购项目数量

采购总金额

政府集中采购(总)

357

49366.11955

    三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

1

 

 

 

 

 

1

二、上年结转政府信息公开申请数量

 

 

 

 

 

 

 

三、本年度办理结果

(一)予以公开

1

 

 

 

 

 

1

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

 

 

 

 

 

 

 

(三)不予公开

1.属于国家秘密

 

 

 

 

 

 

 

2.其他法律行政法规禁止公开

 

 

 

 

 

 

 

3.危及“三安全一稳定”

 

 

 

 

 

 

 

4.保护第三方合法权益

 

 

 

 

 

 

 

5.属于三类内部事务信息

 

 

 

 

 

 

 

6.属于四类过程性信息

 

 

 

 

 

 

 

7.属于行政执法案卷

 

 

 

 

 

 

 

8.属于行政查询事项

 

 

 

 

 

 

 

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

 

 

 

 

 

 

 

2.没有现成信息需要另行制作

 

 

 

 

 

 

 

3.补正后申请内容仍不明确

 

 

 

 

 

 

 

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

 

 

 

 

 

 

 

2.重复申请

 

 

 

 

 

 

 

3.要求提供公开出版物

 

 

 

 

 

 

 

4.无正当理由大量反复申请

 

 

 

 

 

 

 

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

 

 

 

 

 

 

 

(六)其他处理

 

 

 

 

 

 

 

(七)总计

1

 

 

 

 

 

1

四、结转下年度继续办理

 

 

 

 

 

 

 

 

    四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

五、存在的主要问题及改进情况

存在的主要问题

1.运行机制要加强。2019年机构改革调整,多部门因人员、职责调整大,致使政务公开工作个别时段、个别单位公开工作脱节。

2.“五公开”机制不够健全在公开过程中,各单位对机构、职责、决策、管理、服务等公开到位,但是对执行过程、监管和服务结果方面公开不全面。

3.信息公开深度广度不够。公开方式大多拘泥于单位固定公开栏、内部微信群,对及时向政府网站报送资料不及时不主动,在拓宽信息公开渠道方面不足,信息公开的内容还不够全面。

(二)改进情况

1.加强信息公开队伍建设。定期对单位责任人和政府信息公开业务人员的培训,进一步提升责任领导主动公开意识,提高具体业务人员水平。

2.加强信息公开力度实效。把推进行政行为透明运行作为深化信息公开的突破口和切入点,将涉及群众普遍关心、涉及人民群众切身利益事项面向企业群众政务服务依据、决策、管理、执行等全面公开。

3.加强政府网站建设。利用政府网站平台,加大主动公开工作力度,社会关注度高的政府信息作为突破口,实现主动公开的政府信息网公开,切实提高办事透明度,接受社会监督,提升政府行政效能和公信力。

六、其他需要报告的事项

无。

 

2020年2月18日

 


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