一、“十四五”时期工作构思

“十四五”规划是全面建成小康社会后向基本实现社会主义现代化进军的阶段，我局将坚持以提高统计能力、提高统计数据质量、提高统计公信力为中心，强化“四个意识”，深化统计体制改革，创新统计方法，夯实统计基础，提高服务水平，努力为县域经济发展作出积极贡献。

（一）推动统计工作提质增效

按照新时期统计工作的要求，严格审核把关联网直报平台数据，做好数据的审核、分析、报送工作，不断提高数据的科学性、准确性。加强常规统计调查，全面反映新经济发展情况，为区委和区政府研判经济形势、作出科学决策提供可靠的数据参考和信息支撑。

（二）开展统计法治宣传教育

健全统计行政执法人员岗位培训制度，将《中华人民共和国统计法》《中华人民共和国统计法实施条例》作为宣传主题，每年开展统计法治培训;积极参加市统计局统计人员行政法律知识，统计法律知识、新法新规专题培训或讲座。

（三）巩固统计基层基础工作

以实现“八有八化”为基础，持续加强乡镇、部门统计工作的规范化建设，进一步夯实基层基础和统计信息化建设，改善办公条件、优化统计环境，全面提升基层统计数据质量。

（四）加强基本单位名录库建设

明确专人负责名录库工作，严格按照基本单位报表制度要求，以工商、税务等部门资料为参照，认真核查新增、变更、注销单位，切实提高基本单位名录库更新维护的及时性、准确性。

（五）加大统计数据核查力度

严格执行《中华人民共和国统计法》《中华人民共和国统计法实施条例》，加大统计数据核查力度。企事业单位和其他组织等调查对象对干预统计调查拒绝、抵制不力，在统计数据上弄虚作假的，严格依照《统计法》给予通报、警告、罚款等处罚;故意虚报瞒报统计数据的，给予公开曝光。

（六）全面做好各项普查任务

按照全国、省、市统一安排部署，高质量完成第七次全国人口普查数据处理、数据公布及普查资料的开发利用，并加强数据分析工作，强化普查成果的开发应用，扩大普查的影响力;精心组织2023年第五次全国经济普查，按照国家、省、市级统一部署，做好机构组建、经费预算和人员组织、登记入户调查等各项工作。

（七）抓好抽样调查工作。

围绕党中央、国务院重大部署，根据国家统计调查任务，开展夏季牧业普查和人口抽样调查工作，认真开展城乡住户两个收入样本调查工作，准确推算我区城镇、农区人均可支配收入的增幅变化，扎实做好其它类报表调查（包括文化产业、商贸限下社零抽样调查、小微企业与个体户跟踪调查及其它规下企业调查），为我区济决策提供数据支撑。

（八）开展省级月度调查失业率统计调查工作

省级月度调查失业率统计调查是一项重要的民生调查，根据自治区调查方案，乌海市调查失业率共抽中20个调查小区，海勃湾区抽中13个调查小区，此次抽中的小区需调查5年。做好自治区省级月度调查失业率统计调查工能够更加全面、准确地反映全区就业失业状况，更好地监测就业形势变化为稳就业保就业政策措施的实施提供统计调查信息支持。

二、当前统计领域面临的发展问题

（一）专业人员素质不高

近年来，统计业务随着统计管理体制改革的不断深入逐年递增，防范和惩治统计造假、弄虚作假体系不断完善，党委政府对统计分析研判要求日趋提高，但目前统计部门在编人员较少，聘用人员流动性大，不稳定，且业务能力不强，在统计培训、统计指导方面业务能力有所欠缺，为区委、政府提供优质服务上力量薄弱。

（二）统计执法力量薄弱

按照国家执法要求，统计执法人员身份必须是行政人员或参照公务员管理的人员，开展执法检查时必须是2人以上，当前统计执法人员身兼专业，且多是半路出家，虽然近年通过开展统计执法大检查，对统计执法的方式方法、内容步骤有了一定的认识和了解，但与专业执法所应具有的素质相比还有很大差距。

（三）统计调查对象法律意识不强

当前，统计调查对象对《统计法》学习不够、领会不深、把握不准，错误认为《统计法》是“软法”，有的企业负责人平时不注重学习，对统计法律法规知识一知半解，立依法统计意识较为淡薄，虽然市、区对企业多次进行培训，并与企业法人签订语法统计承诺书，但企业对统计工作重视程度较低，对统计数据把关不够，上报数据质量不高。