海勃湾区总工会党组关于九届海勃湾区委

第二轮巡察整改进展情况的通报

根据海勃湾区委统一部署,2022年4月25日至6月25日,海勃湾区委第二巡察组对海勃湾区总工会党组开展了常规巡察。8月5日,第二巡察组向海勃湾区总工会党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求,现将巡察整改进展情况予以公布。

一、高度重视，强化责任，全面有序推进整改工作

（一）提高政治站位，压实整改责任。在收到区委第二巡察组反馈意见后，8月11日，区总工会党组第一时间召开党组（扩大）会议，统一思想认识，研究部署整改任务，成立了由党组书记、副主席方月菊任组长的巡察整改工作领导小组，统筹领导整改工作，各部室协调推进整改落实，形成党组书记负总责、分管领导分工负责、各部室分别认领问题的工作机制，将巡察整改反馈意见细化到责任人，确保巡察反馈问题件件有着落、事事有回应。

（二）突出问题导向，细化整改措施。严格对照区委第二巡察组的反馈意见和整改要求，区总工会多次召开巡察整改会议，既对整改思想、方向、原则予以明确，又对整改措施逐条逐句审议，经充分论证研究，制定印发《海勃湾区总工会党组关于九届区委第二巡察组反馈意见的整改方案》，提出28条整改措施，并分别明确责任领导、责任部门和完成时限。坚持全面整改和专项整改统筹结合，有序推进整改，力求改到位、改彻底。

（三）严格督导检查，建立长效机制。区总工会时刻关注进展情况，对照整改台账，加强实时监督，逐一落实，真正做到问题不解决不松手，整改不到位不收兵。9月27日，区总工会组织召开巡察整改专题民主生活会，领导班子紧扣巡察反馈问题，深刻剖析、举一反三，进一步明确整改方向和主要措施，防止问题反弹回潮。坚持“当下改”与“长久立”有机结合，切实巩固和扩大整改成果从体制机制等根源上堵塞滋生问题的漏洞，高质量做好巡察“后半篇文章”。

二、党组主要负责人落实巡察整改情况

（一）高度重视，及时研究部署。区总工会党组负责人8月5日收到巡察整改反馈意见后及时召开党组（扩大）会议，明确整改主体责任，分析问题，班子成员及环节干部主动认领问题，各自制定整改措施，为制定切实可行的整改方案打下了坚实的基础。严格按照巡察整改专题民主生活会要求，从四个方面做好会前准备，会中通过批评和自我批评达到“红脸出汗”增进团结的效果，会后通过问题整改达到巡察整改和工会事业发展两促进、两不误。

（二）明确责任，强化政治担当。成立由党组书记为组长，党组成员为副组长、4个部（室）负责人为成员的巡察整改落实工作小组。针对反馈问题，建立整改工作台账，把积极整改巡察组反馈的问题作为当前首要政治任务。制定整改落实情况表，明确整改时限。结合实际完善工作机制，通过廉政提醒约谈、沟通交流、逐项问题跟踪落实等措施，传导压力，压实责任。

（三）突出问题导向，细化整改措施。严格对照区委巡察反馈意见和整改要求，多次讨论研究制定整改方案、细化整改措施，所有整改问题责任到人。通过认真学习、深入分析，无论是班子成员还是普通职工都高度重视整改工作，积极主动推进整改工作。巡察整改工作小组每周对整改进度清单化管理，遇到整改阻力当即研究、拿出解决措施，对整改任务难、涉及面广的问题，党组负责人亲自部署，涉及相关部门、基层工会、职工群众事项协同推进，确保整改成效让职工群众满意、经得起各方检验。

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